公司：广州增立纺织品有限公司
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招聘信息Recruitment
1、根据开发部移交之样版及技术工艺资料组织开发、筛选坯布、染整、印花、植绒、洗水厂商供应链；
2、组织对供应商就生产设备、产能、技术、品质、工艺、管理、打版、量产等背景进行交流了解、评估，确定意向供应商
3、根据营销系统订单类别拟定季度全面生产计划；
4、根据季度全面生产计划组织分解阶段性生产计划；
5、根据阶段性生产计划组织（确定现有库存不可用）下达阶段性胚布采购、染色、印花、植绒、洗水申请，与公司交流确认产品规格型号、产品组织结构、技术工艺标准要求、建议下单数量、单价预审上报、损耗建议、品质标准要求、货期、结款方式；
6、组织代表公司初步与各供应商交流将下单之产品规格型号、产品组织结构、技术工艺标准要求、下单数量、单价、损耗、品质标准、货期、包装方式、标签、运输物流、对账日期、结款方式等生产技术工艺加工方面事宜；
7、根据开发部门提供之样版及技术工艺资料交予各供应商进行试做产前版、试缩水、放样工作，并与开发部门、本部门负责主管、品管部门协同确认结果
8、代表公司与各供应商最终确认签审量产订购合同，确认订购合同号、确认产品规格型号、确定组织结构、确定色系及花型 、确认技术工艺标准、确认下单数量、确认产品定价、确认降低生产加工损耗保证交货率、确认品质标准要求、确认货期要求、确认包装要求、确认标签要求、确认运输物流要求、确认对账日期、确认结款日期、方式；
9、下达各供应商量产生产指令单后分前、中、后期阶段性生产过程定期巡访纺织、染整、印花、洗水、植绒厂，了解催促当下生产时速、过程中存在质量隐患问题的探究，及时同合作厂商管理者协商预案解决并预防问题的再生，保证技术工艺达标、保证产品等级、损耗控制到最低值、货期准时、包装完好、标签无错无遗漏运达公司；
10、积极主动协助品管部门分别按国际（家）标准检验产品，对于检查出的品质问题从公司角度出发正确理解和对待、客观的分析，同公司品管部门及各供应商交流协商寻求合理解决方案呈交总经理审核、确认后行之，并作出预防方案，全力降低生产加工中不良；11、积极主动协助营销系统就客户反馈品质问题、退货问题进行分析、检讨，同公司品管、营销部门交流协商寻求合理解决问题方案呈交总经理审核、确认后行之，并作出预防方案，保证提供优质产品及维护公司对外经营管理形象
12、草拟季度性生产加工成本预算交财务及总经理复核，分解到阶段性生产过程中严格控制，降低生产成本；
13、组织建立下对上生产数据日报系统，让自己、部门、工作幕僚部门、公司随时掌握生产过程情况；
14、建立健全部门基本管理制度、流程、作业标准、表单后遵照执行，并适时调整、保证其有效性；
15、部门人员的岗位定编、聘用、培训、考核、考勤、休假、异动、奖惩、解聘工作；
16、部门人员心态、责任、工作计划、工作时效、工作质量的监督、指导工作；
17、部门内环境整洁管理；
18、部门物品设备日常使用、维护、置放管理；
19、公司精神的贯彻传达、监督、执行；
20、部门间工作事物的沟通协调，保证衔接有序、运营顺畅；
21、对公司整体运营管理提出合理建议方案；
22、完成上级部门交办的其他工作任务。
岗位要求：
性别：男
年龄：30-45
学历：大专
专业：纺织工程、工商企业管理
行业年限：八年以上
岗位年限：五年以上
电脑操作：熟练
素质要求：良好心态、充分责任心、谦虚谨慎、理性、考虑问题全面
知识要求：丰富的纺织品纱线、织造、染整、特殊工艺处理理论知识及开发、生产、品质管理实践知识
技能要求：专精的时间管理、沟通管理、目标管理、重点管理、计划、组织、分析、协调、沟通、控制、处理等特殊技能
其他要求：身高170CM以上、形象良好
2、组织对供应商就生产设备、产能、技术、品质、工艺、管理、打版、量产等背景进行交流了解、评估，确定意向供应商
3、根据营销系统订单类别拟定季度全面生产计划；
4、根据季度全面生产计划组织分解阶段性生产计划；
5、根据阶段性生产计划组织（确定现有库存不可用）下达阶段性胚布采购、染色、印花、植绒、洗水申请，与公司交流确认产品规格型号、产品组织结构、技术工艺标准要求、建议下单数量、单价预审上报、损耗建议、品质标准要求、货期、结款方式；
6、组织代表公司初步与各供应商交流将下单之产品规格型号、产品组织结构、技术工艺标准要求、下单数量、单价、损耗、品质标准、货期、包装方式、标签、运输物流、对账日期、结款方式等生产技术工艺加工方面事宜；
7、根据开发部门提供之样版及技术工艺资料交予各供应商进行试做产前版、试缩水、放样工作，并与开发部门、本部门负责主管、品管部门协同确认结果
8、代表公司与各供应商最终确认签审量产订购合同，确认订购合同号、确认产品规格型号、确定组织结构、确定色系及花型 、确认技术工艺标准、确认下单数量、确认产品定价、确认降低生产加工损耗保证交货率、确认品质标准要求、确认货期要求、确认包装要求、确认标签要求、确认运输物流要求、确认对账日期、确认结款日期、方式；
9、下达各供应商量产生产指令单后分前、中、后期阶段性生产过程定期巡访纺织、染整、印花、洗水、植绒厂，了解催促当下生产时速、过程中存在质量隐患问题的探究，及时同合作厂商管理者协商预案解决并预防问题的再生，保证技术工艺达标、保证产品等级、损耗控制到最低值、货期准时、包装完好、标签无错无遗漏运达公司；
10、积极主动协助品管部门分别按国际（家）标准检验产品，对于检查出的品质问题从公司角度出发正确理解和对待、客观的分析，同公司品管部门及各供应商交流协商寻求合理解决方案呈交总经理审核、确认后行之，并作出预防方案，全力降低生产加工中不良；11、积极主动协助营销系统就客户反馈品质问题、退货问题进行分析、检讨，同公司品管、营销部门交流协商寻求合理解决问题方案呈交总经理审核、确认后行之，并作出预防方案，保证提供优质产品及维护公司对外经营管理形象
12、草拟季度性生产加工成本预算交财务及总经理复核，分解到阶段性生产过程中严格控制，降低生产成本；
13、组织建立下对上生产数据日报系统，让自己、部门、工作幕僚部门、公司随时掌握生产过程情况；
14、建立健全部门基本管理制度、流程、作业标准、表单后遵照执行，并适时调整、保证其有效性；
15、部门人员的岗位定编、聘用、培训、考核、考勤、休假、异动、奖惩、解聘工作；
16、部门人员心态、责任、工作计划、工作时效、工作质量的监督、指导工作；
17、部门内环境整洁管理；
18、部门物品设备日常使用、维护、置放管理；
19、公司精神的贯彻传达、监督、执行；
20、部门间工作事物的沟通协调，保证衔接有序、运营顺畅；
21、对公司整体运营管理提出合理建议方案；
22、完成上级部门交办的其他工作任务。
岗位要求：
性别：男
年龄：30-45
学历：大专
专业：纺织工程、工商企业管理
行业年限：八年以上
岗位年限：五年以上
电脑操作：熟练
素质要求：良好心态、充分责任心、谦虚谨慎、理性、考虑问题全面
知识要求：丰富的纺织品纱线、织造、染整、特殊工艺处理理论知识及开发、生产、品质管理实践知识
技能要求：专精的时间管理、沟通管理、目标管理、重点管理、计划、组织、分析、协调、沟通、控制、处理等特殊技能
其他要求：身高170CM以上、形象良好